為進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階，4月23日下午，南通市第三人民醫(yī)院舉行2025年度人才工作會議。南通市衛(wèi)生健康委員會黨組副書記、副主任張莉華，南通市第三人民醫(yī)院黨委書記任建兵、院長韓旭東等醫(yī)院班子成員，醫(yī)院省市各級各類人才、博士人才（含在讀）、首批“苗圃”人才培養(yǎng)對象、近三年新入職碩士以上人才及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人等140多人參加會議。

市衛(wèi)健委黨組副書記、副主任張莉華充分肯定了南通三院過去一年來在醫(yī)教研領(lǐng)域取得的各項成果，對首批“苗圃”人才培養(yǎng)取得的成績給予高度贊揚(yáng)，并向立足本職崗位、勇于擔(dān)當(dāng)作為、敢于創(chuàng)新突破、為醫(yī)學(xué)和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量的各類人才表示衷心感謝，希望南通三院繼續(xù)秉承“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，精準(zhǔn)貫徹人才“引育留用”政策，壓緊壓實責(zé)任、真干實干快干，不斷推進(jìn)高水平人才建設(shè)和儲備，強(qiáng)化公共衛(wèi)生臨床醫(yī)學(xué)人才引培，在激烈競爭中爭得主動、贏得先機(jī)，為醫(yī)院“一院兩區(qū)、一體兩翼”高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實人才基礎(chǔ)。

張莉華就醫(yī)院人才工作提出四點要求：一是提高政治站位，錨定人才工作戰(zhàn)略方向。要主動融入國家“健康中國”戰(zhàn)略和全市醫(yī)療衛(wèi)生總體布局和工作目標(biāo)要求，以“當(dāng)表率、走在前、做示范”的擔(dān)當(dāng)，將人才工作與學(xué)科建設(shè)、科研創(chuàng)新、醫(yī)療服務(wù)深度融合；要牢固樹立“人才是第一資源”的理念，把人才工作放在醫(yī)院發(fā)展的突出位置，為人才成長創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺；二是堅持以人為本，營造良好人才發(fā)展環(huán)境。要通過進(jìn)一步優(yōu)化人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵機(jī)制，實現(xiàn)在職稱晉升、科研立項、績效分配等方面向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜，讓有能力、有貢獻(xiàn)的人才獲得應(yīng)有的價值；要積極營造公平競爭、和諧共事、積極向上的人才發(fā)展環(huán)境，賦予人才更多的責(zé)任和使命，讓他們能夠在實戰(zhàn)中鍛煉、在競爭中成長、在擔(dān)當(dāng)中成才；三是聚焦學(xué)科建設(shè)，推動人才學(xué)科協(xié)同發(fā)展。要根據(jù)人才的專業(yè)特長和能力水平，科學(xué)、合理安排工作崗位，制定個性化的培養(yǎng)方案，做到人盡其才、才盡其用；要以重點學(xué)科為依托、以重大項目為抓手，為人才提供施展才華的舞臺；要根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和學(xué)科建設(shè)需求，不斷加強(qiáng)學(xué)科帶頭人和青年后備人才的培養(yǎng)；四是強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，打造德才兼?zhèn)淙瞬抨犖椤?/span>在提升人才專業(yè)能力的同時，要持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步彰顯和弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的新時代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，著力培養(yǎng)一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)精湛、患者信賴、社會認(rèn)可的衛(wèi)生健康人才隊伍。

三院院長韓旭東強(qiáng)調(diào)，人才是推動醫(yī)療技術(shù)水平提升、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)化、學(xué)科建設(shè)突破，助力醫(yī)院持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵力量。近年來，南通三院始終堅持“科技興院，人才強(qiáng)院”發(fā)展戰(zhàn)略，用制度和政策為人才快速成長和完善人才隊伍建設(shè)提供堅強(qiáng)保障。醫(yī)院于2022年出臺了《南通市第三人民醫(yī)院“苗圃”人才遴選培養(yǎng)管理辦法》，通過全方位、多層次、高水平的培養(yǎng)機(jī)制和體系助力青年人才快速成長，不斷提升醫(yī)院人才層次，進(jìn)一步推動技術(shù)創(chuàng)新升級、學(xué)科建設(shè)發(fā)展，扎實推動醫(yī)院“一院兩區(qū)、一體兩翼”高質(zhì)量發(fā)展不斷邁上新臺階。 

院黨委專職副書記邵金花對首批“苗圃”人才培養(yǎng)情況進(jìn)行了總結(jié)和點評。首批“苗圃”人才共遴選培養(yǎng)70人，在兩年培養(yǎng)周期內(nèi)通過醫(yī)院、科室和個人的共同努力，取得了顯著成績，基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)：共舉辦20余場學(xué)術(shù)講座，累計發(fā)表文章173篇、立項課題33項，新增市衛(wèi)健委新技術(shù)引進(jìn)獎42項、實用新型專利4項及計算機(jī)軟著12項，新增省市人才培養(yǎng)對象8人次，醫(yī)院人才隊伍配置更加優(yōu)化，臨床科研水平不斷提升，高質(zhì)量發(fā)展根基進(jìn)一步夯實。

三院黨委書記任建兵強(qiáng)調(diào)，人才興則醫(yī)院興，人才強(qiáng)則醫(yī)院強(qiáng)，人才工作始終是醫(yī)院的“重點工程”。2024年，醫(yī)院繼續(xù)圍繞“引、育、用、留”全鏈條精準(zhǔn)發(fā)力，取得了累累碩果：

一是人才引育實現(xiàn)新突破。去年醫(yī)院共引進(jìn)各類人才90人，其中博士、碩士49人，為醫(yī)院“一院兩區(qū)”整體規(guī)劃發(fā)展進(jìn)一步充實了人才儲備；二是學(xué)科建設(shè)取得新提升。重癥醫(yī)學(xué)科順利通過省級臨床重點專科評審，麻醉科進(jìn)入省重點培育專科名單；三是科研創(chuàng)新取得新跨越。獲批國家中醫(yī)藥管理局2024年度深化醫(yī)改中醫(yī)藥政策研究自選課題，立項省衛(wèi)健委科研項目3項、市科技局科技計劃10項、市衛(wèi)健委科研項目指令性16項及指導(dǎo)性20項、南通大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專項科研基金項目20項、南通大學(xué)教學(xué)改革課題2項，以第一作者/通訊作者發(fā)表高水平論文165篇，其中SCI 85篇，獲國家發(fā)明專利3項，獲市級新技術(shù)引進(jìn)獎/優(yōu)秀中醫(yī)藥項目一等獎8項、二等獎7項、三等獎7項，獲江蘇省醫(yī)學(xué)引進(jìn)新技術(shù)二等獎1項；四是人才保障邁上新臺階。醫(yī)院不斷調(diào)整完善相關(guān)制度及配套舉措，設(shè)立人才發(fā)展專項資金，積極鼓勵、支持醫(yī)務(wù)人員“走出去”，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化“人才生態(tài)”。2024年，4名青年人才赴英國研修學(xué)習(xí)，9人參加市衛(wèi)健系統(tǒng)青年人才高級研修班，同時派出24名醫(yī)護(hù)外出進(jìn)修，其中科研進(jìn)修3人。

承往塑新，力行致遠(yuǎn)。任建兵寄語廣大醫(yī)學(xué)人才，在今后的工作中，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，以“敢為人先”的勇氣，不斷突破學(xué)科建設(shè)瓶頸；以“會當(dāng)凌絕頂”的魄力，持續(xù)攀登科研高峰；以“化作春泥更護(hù)花”的情懷，為醫(yī)院培育更多醫(yī)學(xué)棟梁；以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，為進(jìn)一步推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。具體來說，一是志存高遠(yuǎn)，勇?lián)姑瑺幃?dāng)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的“開拓者”；二是深耕創(chuàng)新，攻堅克難，爭當(dāng)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的“引領(lǐng)者”；三是薪火相傳，立德樹人，爭當(dāng)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的“推動者”。醫(yī)院也將進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)體系，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加大引培力度，為醫(yī)務(wù)工作者成長成才提供更為廣闊的空間與平臺。

會上，張義全、朱麒霖、楊洪偉、居林玲、李余佳5位優(yōu)秀人才代表分別交流發(fā)言，分享了各自在科研之路上的心得體會，以及統(tǒng)籌臨床科研工作的經(jīng)驗感悟，對醫(yī)院在推動科學(xué)研究以及醫(yī)學(xué)人才攻讀碩博士、出國訪學(xué)研修等方面給予的政策支持、提供的良好平臺表示感謝，表示今后將繼續(xù)保持初心，推動臨床科研“同頻共振”，努力為建設(shè)高水平研究型醫(yī)院做出自己的貢獻(xiàn)。

谷雨時節(jié)，潤澤萬物，而人才也需要如春雨般細(xì)致入微的滋養(yǎng)，才能茁壯成長，讓事業(yè)的“大樹”愈發(fā)繁茂。高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型的人才隊伍是支撐醫(yī)院各項工作最堅實的基礎(chǔ)，南通三院將以此次會議為新起點，圍繞“長三角北翼高水平公共衛(wèi)生臨床醫(yī)學(xué)中心”和“區(qū)域性綜合醫(yī)療服務(wù)高地”的目標(biāo)定位，以更加開放包容的胸懷“引才聚才”、以更加務(wù)實高效的舉措“育才用才”、以更加優(yōu)越廣闊的平臺“留才愛才”，努力在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、技術(shù)升級、科研創(chuàng)新等方面取得新成效、實現(xiàn)新突破，為不斷推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和健康南通建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)！

（組織人事科、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)科）